Parcerias
A saúde mental é um elemento fundamental do conceito geral de saúde, que inclui o equilíbrio físico, mental e social (OMS). Esta dimensão influencia diretamente o desenvolvimento pessoal, a capacidade de adaptação a mudanças e o desempenho profissional, tornando-se crucial para promover a produtividade e a competitividade nas empresas.
Algumas evidências
Um em cada cinco trabalhadores sofre de algum problema de saúde mental.
Perturbações mentais em contexto laboral estão associadas a níveis de incapacidade mais altos do que a maioria das doenças físicas crónicas (ex: depressão e burnout).
O custo total dos problemas de Saúde Psicológica na Europa é de €240 biliões por ano. Destes, €136 biliões correspondem à diminuição da produtividade, incluindo o absentismo (EU-OSHA,2014).
A sinistralidade entre trabalhadores que “trabalham sob pressão” é cinco vezes maior do que a existente entre aqueles que afirmam “nunca” trabalhar sob pressão (EUROFOUND).
Colaboradores valorizados
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Os níveis de desempenho, concentração e motivação disparam.
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Há uma sintonia entre os objetivos da organização e o compromisso do colaborador.
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Vive-se um ambiente de trabalho mais saudável e harmonioso.
Organizações eficazes
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Redução dos riscos psicossociais.
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Redução do absentismo.
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Vantagens fiscais.
Parceiros
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